I am ready for a long road flight for work with a week- or months-long projects.
Наши программы
Улучшите навыки ведения переговоров своих сотрудников.
По итогам курса ваши сотрудники:
Содержание:
Модуль 1
Модуль 2
Модуль 3
По итогам курса ваши сотрудники:
- будут эффективнее в переговорах с клиентами, поставщиками, партнерами
- улучшат лидерские качества Постановка цели на переговоры
- пересмотрят свой подход к коммуникации в команде и компании
Содержание:
Модуль 1
- Переговоры & Позиционный торг
- Эффективная подготовка
- Выстраивание эффективной стратегии
Модуль 2
- Выявление интересов другой стороны
- Тактики взаимодействия
- Управление эмоциями
- Техники влияния и убеждения
Модуль 3
- Управление стейкхолдерами
- Тактики переговоров с агрессивными переговорщиками
- Построение коалиций
- Управление многосторонними переговорами
Медиация как эффективные инструмент решения конфликтных ситуаций.
По итогам курса ваши сотрудники:
Модуль 1
Модуль 2
По итогам курса ваши сотрудники:
- получат основные компетенции для разрешения конфликтов и того, как стратегически смотреть на конфликт
- будут эффективнее разрешать споры, экономя на этом время
- подготовят себя к тому, чтобы взять активную посредническую роль для разрешения конфликта между двумя другими людьми или организациями
Модуль 1
- Анализ конфликтных ситуаций
- Факторы возникновения противоречий
- Сценарии развития конфликта
Модуль 2
- Роль медиатора
- Стратегия и тактика поведения медиатора
- Тактики коммуникации
- Управление конфликтной динамикой
- Инструменты медиатора
- Технология проведения медиации
Научите команду проводить важные системные изменения в компании
По итогам курса ваши сотрудники:
Модуль 1
Модуль 2
Модуль 3
По итогам курса ваши сотрудники:
- смогут быстрее и эффективнее достигать цели вашей организации
- научатся формировать команды под реализацию важных системных проектов
Модуль 1
- Работа с объектом изменений в компании
- Принципы управления изменениями
- Разные модели управления изменениями
- Работа с сопротивлением изменениям
Модуль 2
- Роль лидера
- Лидер как объект изменений
- Работа с сопротивлением изменениям
- Разработка разных управленческих тактик
Модуль 3
- Управление людьми в проектах изменений
- Методы управления командой
- Инструменты лидера в изменениях
- Коммуникативные техники взаимодействия с людьми в компании
Подготовьте команду к управлению рисками, развивайте навык устойчивого управления в условиях кризиса
По итогам курса ваши сотрудники:
Модуль 1
Модуль 2
Модуль 3
По итогам курса ваши сотрудники:
- подготовятся к кризисным ситуациям, чтобы свести к минимуму потери компании, персонала или уменьшить время простоя компании
- создадут план управления компанией в кризисных ситуациях
- разовьют навык работы в условиях перемен и гибкого управления компанией
Модуль 1
- Диагностика кризисной ситуации
- Разработка персональной стратегии
- Техники управления процессом
Модуль 2
- Дизайн стратегии управления кризисом
- Создание антикризисной команды
- Антикризисная коммуникация с сотрудниками
Модуль 3
- Особенности построения антикризисных коммуникаций во внешнем контуре
- Управление стейкхолдерами
- Создание ресурсной карты управления компании в кризис
Научитесь заключать выгодные сделки, разработайте полностью функционирующую и гибкую модель слияния, поглощения или продажи компании.
По итогам курса ваши сотрудники:
Модуль 1
Модуль 2
Модуль 3
По итогам курса ваши сотрудники:
- научатся управлять динамикой сложных сделок и взаимодействовать со стейкхолдерами
- будут эффективнее в дизайне сделки и ее реализации
- научатся техникам как добиваться большего через управление человеческим фактором в сделках
Модуль 1
- Анализ контекста
- Работа со стейкхолдерами
- Подготовка к сделке, сбор данных
Модуль 2
- Моделирование сделки
- Анализ интересов и альтернатив сторон
- Поиск альтернативных предложений на рынке
Модуль 3
- Разработка дорожной карты реализации сделки
- Стратегия сделки, работа с ключевыми сторонами
- Принцпы закрытия этапа сделки и реализация соглашения
Отточите навыки сотрудников отдела продаж и закупок, чтобы избежать потери сделок.
По итогам курса ваши сотрудники:
Модуль 1
По итогам курса ваши сотрудники:
- будут заключать сделки с большим чеком
- увеличат количество возврата клиентов
- будут эффективнее в переговорах с клиентами
Модуль 1
- Создание ценности для клиента через его потребности
- Развитие клиентоориентированного диалога
- Развитие коммуникативных навыков
- Влияние, убеждение и работа с возражениями
- Сокращение цикла продаж
- Разработка процесса повторных стелок и развитие отношений
- Разработка подхода к продажам в организации
Развейте дипломатические навыки своей команды и принятия решений сложных ситуациях через погружение в имерсивную программу
По итогам курса ваши сотрудники:
День 1. Погружение в реалистичную ситуацию и определение ролей
День 2. Разработка сценария, межличностные переговоры
День 3. Разбор результатов
По итогам курса ваши сотрудники:
- Улучшат дипломатические навыки и научатся управлять профессиональными отношениями
- Будут эффективнее в межличностном общении, коммуникации, лидерстве, разрешении конфликтов в эмоциональном контексте
- Научатся объединять влиятельных заинтересованных лиц в разных иерархиях, организационных культурах и политических системах.
- Улучшат навык принятия решений в ситуации неопределенности или кризиса
День 1. Погружение в реалистичную ситуацию и определение ролей
День 2. Разработка сценария, межличностные переговоры
День 3. Разбор результатов
Просто напишите нам
И мы проведем бесплатную диагностику вашей команды уже завтра